Москва 220780 компаний / 534114 отзывов

Отзыв работника Иван нет о работодателе — Союзспецодежда, сеть магазинов спецодежды и спецобуви

Рейтинг работодателя:
3.15
Уведомлять о новых отзывах

Контакты

  • (495) 785-85-75 (единая справочная - пн-вс 8:00-20:00), (495) 933-68-34, (495) 933-68-35
  • 7858575@specodegda.ru
  • Москва, Большая Серпуховская, 36

Рейтинг работодателя

Соцпакет:
4.32
Условия труда:
4.32
Коллектив:
4.32
Руководство:
4.32
Зарплата:
заявленная / на самом деле
Торговый представитель 90000 / 170000
Продавец 50000 / 65000
Менеджер консультант 50000 / 65000
Старший специалист по сопровождению клиентов 50000 / 75000
Менеджер по сопровождению сервисной группы 50000 / 65000
Менеджер интеренет-магазина 50000 / 62000
Старший специалист на выдачу товара 50000 / 60000
кладовщик 45000 / 65000
Специалист по работе с клиентами 50000 / 65000
Оператор 1 С 45000 / 50000
Старший менеджер СГ 60000 / 75000
Специалист по маркировке 70000 / 80000
Менеджер по сопровождению клиентов 60000 / 85000
Реальная зарплата на -36.39% ниже, чем заявленная на собеседовании и в объявлениях вакансий. ( проголосовавших: 13)

Сфера деятельности и описание:

Отзыв от Иван нет о компании-работодателе Союзспецодежда, сеть магазинов спецодежды и спецобуви

Проработал в компании около полутора месяца. Работа сама по себе не пыльная. Руководитель на момент трудоустройства отсутствовал, выйдя под конец месяца, не общаясь со мной, не указывая на ошибки или то что я делал верно, то есть не делая своих прямых обязанностей на второй день после выхода, ссылаясь на невыполнение плана попросил написать заявление на увольнение. Устраиваясь, мне были описаны мои обязанности как менеджера по сопровождению. Я должен был общаться с теплыми клиентами. В итоге мне дали мертвую базу и сказали обзванивай. И вследствии, я обзвонив всех клиентов из Статуса "потерянные" не смог их убедить что необходимо в срок двух недель купить то что им не нужно. За это я и был уволен. Чудо руководитель, справедливый и непредвзятый. Слова руководителя: "на тебя ставят план, его надо выполнять, ты его не вытянешь, ты нам не нужен". Чудеса лояльности в этой компании зашкаливают. Но на этом все не закончилось. В отделе кадров мне предложили перевестись в другой офис. На следующий рабочий день я поступил в распоряжение офиса на Преображенской площади, где не отработав и полного дня в центральном офисе решила что надо все таки уволить. Я написал заявление и был счастлив. В офисе на Преображенской я встретил человека который учился со мной. Он повествовал о том что он пере выполнил план на 200% но руководство из центрального офиса решило что не стоит поощрять новичков пусть сидят на окладе в 20000. Вот вам и мотивация работать. Судя по всему что я увидел в этой компании могу сказать что им выгодней брать стажеров на месяц, два а потом их увольнять за бред или мотивировать написать заявление. Так что идя на собеседование в эту компанию, задумайтесь, есть ли у вас время, что бы тратить его в пустую на эту компанию. Где плевать на вас хотели, где деньги превыше людей.
Их не заметил.
Читать другие отзывы (185)>>
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:


Ответьте на отзыв от Иван нет
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений