1. При устройстве наработу тебе сразу говорят, что год тыдолжен отработать без ухода вдекрет 2. При устройстве озвучивают одну з/п, апофакту получаешь совсем другую, так как зарплата зависит отграфика смены. Для получения своей з/п, которую тебе озвучили в100% надо отработать 164 часа, ионзависит отколичества рабочих часов порабочему календарю месяца. Выходит, что пографику смены выходит от112 до142, итого тынедополучаещь ежемесячно от12 тысяч. Нотебя могут принудительно заставить отработать эти часы, ивсем пофиг, что тыприходил работать пографику смены. 3. Карьерный рост это вообще просто нонсенс, повышение происходит засчет текучки кадров. Руководителю надо закрывать должность, он из-за безысходности ставит тех кто никак нетянет наэту должность. Если Выхотите вырасти все в Альфа-Банк 4. Работать вбанки придётся завсех даже если утебя будет непродающая должность 5. Бонусы это отдельная тема, ихпересматривают каждый месяц. Чтобы было понятно, тыуже заработал бонус затекущий месяц, нобац начисление бонусов пересмотрели задним числом иоттвоего 120% бонуса, осталось 30%. Классная экономия для руководства банка. 6. Из11.75 рабочих часов тебе положено есть 1,5 часа, тебе вообще повезёт если тыуспеешь сбегать втуалет.
Вовремя платят з/п. Официальное трудоустройство.
Читать другие отзывы (11)>>
