Отзыв работника Продавец-консультант о работодателе — корпорация центр

Смомента официального трудоустройства, теплое отношение руководства иколлег меняется наоткровенное хамство. Вобязанности каждого сотрудника входит навязывание товаров низкого качества, брак, некомплект. Также внушение покупателям необходимости оформления страховок, продление гарантий, кредитов. Форма это футболка поло, выдается вединственном экземпляре. Заодну ночь после стирки непросыхает. Т. епри работе 56 дней подряд, отсотрудников плохо пахнет. Свыходными просто беда. Впредновогодние праздники все сотрудники работают без выходных 16 дней подряд. Сперерывами наобед как повезет. Обедают все поочереди, поодному, нообщее время перерыва ограничено. Можно непопасть вэтот промежуток. Наработе нужно быть зачас дооткрытия, чтобы непропустить собрание. Насобрании сотрудники могут прослушать захватывающий монолог озамене масла вавтомобиле, цены назамену, марку масла, количество необходимое для заливки и т. д. Выслушивать это необходимо молча истоя покоманде смирно. Сидеть врабочее время сотрудникам запрещено. Занарушения существует система штрафов от200 до1000 рублей. Также, кражи вмагазине происходят регулярно. Стоимость украденного распределяется навсех сотрудников. Соответственно, очень большая текучка. Обязательная отработка 2 недели после подачи заявления. Сотрудников можно разделить на3 категории некуда деваться, скоро уволюсь истажеры.