Отзыв работника Евгений о работодателе — homeland group

Homeland Group Москва, ул. Мясницкая, д. 24, стр.1, разные офисы. Президент – Сорокин Роман. Ген. Директор – Подольская Юлия. Менеджер по подбору персонала - Йолдыз Сафиуллина. Менеджер по адаптации персонала - Вероника Тендетник. Работник отдела кадров (не помню имя; женский пол; хамка). Господа Архитекторы и Инженеры! Если Вы захотели почувствовать себя в «шкуре» таджика на Российской стройке – то Вам в эту компанию. В проектный отдел. Признаки: 1. По телефону вам приятный женский голос рассказывает о неплохой зарплате, рабочем месте в центре Москвы, интересных объектах. 2. Прибыв на собеседование, Вы попадаете в мансарду жилого дома, где в одном помещение, «плечо к плечу», трудятся около 100 сотрудников. Рац. Предложение – почему в один уровень; зачем такое расточительство? Даёшь второй, а может, и третий уровень! Уплотнить! 3. «Цех» проектирования разбит на два основных отдела: креативный и проектирования. «Креативщики» быстро «пекут» и продают свои «сказки» Заказчику. Отдел проектировщиков (самый многочисленный) эти «сказки» «превращает» в проектную документацию. И самое удивительное – отдел проектирования «буксует»! Вопрос – почему? Ответ – пресовать их надо, проектировщиков! Работать не умеют и не хотят! 4. Прибыв устраиваться в данную компанию, Вы проблуждаете более получаса в этом «дружном коллективе» из офиса в офис (для начала), а потом, от сотрудника отела кадров, узнаете, что ознакомиться с трудовым договором вам разрешат только после оформления на работу! Через два-три дня после отработки!!! Предполагаю, что подобные требования при устройстве на работу в Кремль. Не ниже. Указав ФИО Руководителей в начале письма я уверен, что это они авторы данного проекта, а авторов, как говорят, надо знать «в лицо». С уважением, Архитектор Евгений.