Началось все с внедрения бережливого производства и смены руководства. Появился совет директоров, начались жуткие сокращения, передача профильной работы подрядным организациям. Многие штатные сотрудники стали превращаться из специалистов в надсмоторщиков и наблюдающих. Где то в отзывах прозвучала фраза про аудиты. Это действительно так. Сильное внедрение американской политики и терминологии. Сам бывший сотрудник, которого вынудили уволится за грехи подрядчиков. Просто сделали крайним. А возможно кто то своих хочет продвинуть. Все 24 года пошли коту под хвост. Юристы признали мое увольнение незаконным. Перед новым годом просто вышвырнули и оставили без средств к существованию. Уволили даже без двухнедельной отработки. Да и в последние грда работы слышал про увольнения многих хороших специалистов. Появилась практика. Чем повышать оклад тем, кто долго работает, лучше найти молодого и сделать ему высокий оклад, несмотря на отсутствие опыта. И последнее. Все лозунги про заботу компании о персонале, про заботу о жизни и здоровье сотрудников полная ложь. Не верьте ни единому плакату.
Положительная сторона компании осталась в далеком прошлом. В 90-х годах было реальное спасение от переходных процессов, происходящих в стране. Мало тогда компаний вовремя выплачивали зарплату. Но тогда можно было и работать, и повышать свое мастерство и реально повышать уровень своих доходов. Руководство было очень адекватное, реальное действие профсоюзов, но все это осталось в прошлом.
Читать другие отзывы (38)>>
