|
Онлайн-школа английского языка Skyeng
|
|
Добрый день, Юлия. Действительно, частные репетиторы как правило берут за уроки больше, но несут и дополнительные издержки: сами покупают учебные материалы, тратят немало времени на подготовку к занятиям и проверку домашних заданий, а порой и на дорогу к ученику. В Skyeng учитель занят только преподаванием, остальное мы берем на себя: от поиска учеников до методической и психологической поддержки. Также мы предоставляем корпоративные скидки и организовываем групповые активности: например, занятия йогой. Есть и возможности для профессионального развития: бесплатные курсы, воркшопы, вебинары и мастер-классы. Касательно той выплаты преподавателю, которую вы озвучили — это минимальное вознаграждение за один урок в нашей школе. При этом сумма оплаты за занятие может быть намного больше. Еще есть бонусная часть — чем больше уроков вы проводите с одним и тем же учеником и всего за месяц, тем больше вы получите в итоге. Все преимущества доступны с первого дня сотрудничества со Skyeng. Это уже смогли оценить более 10 тысяч преподавателей в нашей школе. Хорошего вам дня!
|
|
Онлайн-школа английского языка Skyeng
|
|
Будем благодарны, если дадите возможность детальнее разобраться с вашим опытом. Напишите, пожалуйста, на news@skyteach.ru ваш номер телефона или электронную почту, а также ссылку на данный отзыв.
|
|
Евгений
|
|
Школа искажает правду даже здесь! Если вы не в премиум отделе, то ваш максимум как преподавателя (с подтвержденным уровнем языка С1) 350+90, это МАКСИМУМ!!!! Сколько бы с вами не прозанимался ученик, больше вы не получите!!!!! И это ТОЛЬКО при выполнеии KPI (тут школа позаботилась и сделала его невыполнимым), то есть шанс что у вас будет голая ставка в 350 рублей за урок почти стопроцентный!!! В премиум отделе ситуация не лучше, там сейчас повыше ставка (на пару сотен) и есть бонус за долгожителей (но и им уже анонсировали переход на новую "мотивационную схему") В премиум отдел идут все кто готовы платить в два раза больше за тот же самый материал, если вы думаете что тут все гладко - ошибаетесь, уроки будут проверяться, вас будут постоянно контролировать, ученик с "узким запросом" - будет вашей личной головной болью, вы будете готовить урок с нуля по интересующей его тематике, максимум вам кинут пару ссылок на какую-нибудь статью.
|
|
Иванов Сергей (гендир)
|
|
Здравствуйте, Денис!
Большое спасибо за отзыв и за потраченное, в том числе, на собеседование, время! Нам было очень приятно вновь проанализировать решение тестового задания, которое мы уже не рассылаем лет 7. Но мы очень благодарны Вам за инициативу! Нам хотелось должным образом оценить ваши старания и ни в коем случае не оскорбить халатным отношением. Поэтому раз есть решенное тестовое, то и отношение должно быть серьезным. Полагаю, что Вы смогли убедиться, что это не было простой формальностью. Надеюсь, Вы смогли узнать для себя что-то новое. После проведения технического собеседования было принято решение, что на эту позицию нужна была более высокая квалификация, чем на текущий момент есть у Вас. Поэтому и был отказ, даже несмотря на решение тестового задания. И дело не в каких-то специфических знаниях предметной области (мы проводим обучение по предметке), а в общих знаниях 1С. В нашем официальном ответе тоже ничего не было про требования к предметной области. Касательно уровня зарплаты. Зарплата обсуждается на собеседовании с генеральным директором по итогам технического интервью. Зп выставляется как указано в описании вакансии. К сожалению, до второго собеседования Вы не дошли. В любом случае, мы желаем Вам удачи и уверены, что Вы сможете найти свою компанию мечты! |
