Специально ищут и нанимают высококлассных специалистов,заманивая сказками о своем величии и успешности,чтобы набраться у них опыта и решить кучу своих косяков за их счет!Выжимают по полной,заставляют постоянно думать над их бизнесом,предлагать идеи,связи и тд,работа с задержками постоянными,нагружают работой несоразмерной даже в выходные!Потом быстро увольняют таких профи как ненужных,когда понимают,что взять больше с них нечего и те обучили всему своих малограмотных работников!В штат не оформляют месяцами,ссылаясь на испытательный срок на самом деле,чтобы потом меньше было хлопот.Нанимают новых [censored] и так по замкнутому кругу текучка.В день по нескольку оглупленных совещаний по принципу "сам дурак".Более менее опытные понимают это сразу и убегают не отработав и дня.Работают в основном знакомые и родственники генерального директора,штат такого семейного подряда десяток человек,располагаются в какой-то коморке жилого дома.Еще на собеседовании предлагают решить их кейсы за бесплатно,якобы проверить профессиональные качества и знания!Сам повелся на это потом пожалел.Схема стандартная,будьте осторожны!Не верьте в сказки!
Нет
Читать другие отзывы (3)>>
