несколько людей на собеседовании одновременно - несколько не комфортно и неожиданно.
В Сбербанке сейчас такой современный подход к поиску новых сотрудников. На себе испытала, когда устраивалась четыре месяца назад. Собеседование проходит не в виде стандартного диалога между представителем работодателя и соискателем, а в виде деловой игры, в которой участвуют несколько соискателей. Это хорошая возможность продемонстрировать свои способности. Главное, правильно ей воспользоваться.
Читать другие отзывы (451)>>
