Отзыв работника Яндекс о работодателе — Яндекс, поисковая система

Пригласили пройти собеседование в Яндекс в 2021г. Прошел пять технических собеседований за 2 3 недели, Все было решено правильно где то может были какие то замечания оценки 4 5. Через пару месяцев снова позвонили сказали, что в новую команду и надо пройти еще два технических интервью. Технический интервью в Яндекс это решение алгоритмических задач я на С++. Прошел эти два . После чего рекрутер позвонила сказала что все успешно и предложила согласовать время для "финального знакомства с командой". Я четко переспросил про проект, чем занимается команда. Оказалось что это веб сервисы, с которыми я раньше никогда не работал и ничего не знаю. О чем я предупредил и в резюме у меня нигде нет ни строчки об этом. В итоге была встреча с руководителем проекта который рассказал мне какой он крутой и работал в google. А после начал задавать мне задачки про веб сервисы Как посчитать нагрузку, и динамически ее поддерживать. Вообщем я чувствовал себя идиотом, потому что тупо не владел базовыми понятиями. В итоге на работу меня не пригласили. Но осадок у меня остался плохой, что теперь я избегаю их предложений. Возникает вывод, что людей реально не ценят в этой компании? чтобы пройти 5 7 технических собеседований, по часу, плюс время подготовиться требуется. Нервы для меня это стресс, хоть я и люблю кодить и решать задачи, но незнакомый человек, оценивание, ожидание меня всегда нервирует. Это семь вечеров которые мне есть чем занять.