Работодатель не несет ни каких обязательств перед сотрудником. Приходя в офис ты убедишься, что внимание к соискателю носит формальный характер. Что бы ты о себе не сообщил о себе на роль менеджера подойдешь. В свою очередь получить какую либо понятную информацию о распространяемом продукте не получиться. Персонал, который декларирует как одну из ценностей сотрудника фирмы это знание продукта фирмы, никогда не смогут вам объяснить что именно включено в учебные программы которые нужно продавать.
О содержании этих практик отдельный разговор.
В качестве стажера менеджера Вам будет предложено 4 % от стоимость каждого платного курса без оклада. без оформления трудового договора. Со слов руководства в месяц легко можно продать до 10 курсов стоимость которых по 100 к. каждый. Максимальный результат менеджера 200 к. в месяц. Правдивость этого утверждения я ставлю под сомнение.
нет
Читать другие отзывы (61)>>