Отзыв работника GigAnt о работодателе — Гигант Рекорд, студия звукозаписи

Ставшие уже систематическими урезания в заработной плате. Сумма указанная при взятии заказа в приложении совершенно не значит, что так он и будет оплачен. Заказы в одной и той же сети, на идентичную позицию и равные по длительности смены стоят по разному. Ранее оплачивалась сумма, указанная при выборе заказа в приложении, она же и высвечивалась во вкладке расчёт. А сейчас нормальная практика, что некоторое время в расчете зп всё верно, а ближе к начислению зп «система» волшебным образом отнимает, всё что можно отнять. Соответственно сумма уже совершенно другая. Служба поддержки занимается какими то отписками, не отвечая на четкий вопрос по конкретной ситуации. Отсутствие смен. Раньше была возможность выбора. Сейчас же ни одного заказа. Смысл такой подработки? И это сервис подработки в удобное время, Зачем так раздувать штат? Нормальной практикой так же является не предупреждение сотрудника об отмене смены. Потраченные в пустую 3 часа в пути туда и обратно, +средства потраченные на проезд «Гигант» оценивает в 200р. Спасибо, это слишком много. Про постоянно грязную форму, которую до тебя 100 человек носило, и после тебя столько же наденет, я уже молчу. Это же организация, которая заботится о своих сотрудниках, здесь невозможно выдать сотруднику форму сети в которой он работает, хотя бы после какого то количества отработанных смен. Низкая оплата труда. Ранее брала только срочные смены по более менее устраивающей расценке. Сейчас уже никаких нет. Отсутствие оценки качества работы. Обратная связь от магазина «Гиганту» не интересна. Поэтому видимо многие и работают спустя рукава, а потом приходишь, отрабатываешь смену и администратор и сотрудники в магазине в шоке от того что просто работаешь. А смысл в этом, если это ни на что не влияет и оплата за чьё то безделье и твою работу одинаковая 180р/час. Так что можно не особо вкладываться, я так поняла. Главное во время прийти и уйти, потому что директора магазинов отправят только отработанное количество часов. А то что за качественную работу, и все выполненные задачи сами администраторы отпускают раньше это уже никому не интересно. Не раз были ситуации полной неоплаты по заказам. Потом ещё надо доказать, что в приложении там что то слетело и это в лучшем случае, что дело с прекрасным приложением. Делайте скриншоты, а то ничего не докажете, хотя и с ними не всегда можно что то доказать. Была ситуация отсутствия оплаты 2 х заказов в одном и том же магазине. Якобы директор сказал, что был невыход. Пришлось идти в магазин после ночной смены и разбираться. Очень удобно. Есть основная работа 5/2. И решать эту ситуацию с прекрасным директором, администратором и сотрудниками поддержки очень понравилось. Ведь этого и ждёшь от подработки: отработать, а потом ещё доказывать, что работал.