Позвонила hr менеджер, сказала, что хочет провести интервью и сразу же оговорилась, что ее рабочий день закончился. В запланированный для собеседования день она не перезвонила. Зачем беспокоить соискателя «для галочки»? hr сотрудники действительно заинтересованы в поиске кадров или просто создают видимость работы?
Такое безответственное отношение всегда портит впечатление о компании. С самого первого звонка hr менеджера создаётся имидж, goodwill. Репутация такой крупной компании сильно падает в глазах соискателей, если они сталкиваются с подобными ситуациями.
Читала иные отзывы о компании, увидела много положительного, но мне, видимо, не повезло с HR.
Читать другие отзывы (14)>>