В период моей работы руководителем отдела была [Н.] зам. [А.] Меня пригласили для сопровождения реорганизации группы компаний 50 компаний, соответствующий опыт имеется, нужно "вчера". За период моей работы, 6 мес, решение о реорганизации не было принято. Мне ставили задачи делать презентации для руководства, потом переделывать потому что передумали. Согласовывать договоры, 95% поставка. При этом не учитывать риски для компании, а буквально подгонять под типовую форму договора. При моем опыте 17 лет это задачи не моего уровня. Решения не принимаются, компетенции сотрудников не учитываются, задачи должным образом не ставятся.
нет
Читать другие отзывы (101)>>