Отзыв работника ГК Медси о работодателе — Аптека, ЗАО Медси

Впечатления от работы в Медси непередаваемые)) После прохождения собеседования и оформления по тк направили в клинику на место работы, где нехотя обучали сотрудники, которых должны были накануне уволить. Сказать что я была удивлена отсутствию обучающей составляющей это не сказать ничего. Естественно по законам всех жанров, всю информацию передали тяп_ляп. Буквально через пару смен вывели в график, где сам всему обучаешься. Спустя пару месяцев была выявлена кража денежных средств сотрудником и управляющая [П.] Татьяна Николаевна( в чьей клинике произошло чп, которое как руководитель она пропустила в связи с тем что в клинике появлялась редко и в основном чтобы похамить сотрудникам и показать своé пренебрежение) оштрафовала всех без объяснения причин, без предоставления штрафных таблиц и приказов, для управляющей очень странное поведение, впрочем, что ожидать от человека, который просит сотрудников докладывать друг на друга, вызывая не здоровую обстановку в коллективе, что отражается на работе. Итог: меньше чем за год сменила трёх заведующих в одной клинике. Постоянная смена администраторов, нехватка на ресепшене сотрудников, один администратор без перерыва работает 13часов, такое видела впервые(без обеда и тд) Очень жаль что президент сети клиник медси [Б.] [Е.] Анатольевна доверяет управление такому работнику. Тяп_ляп на этом не заканчиваются: Постоянные вопросы по клинингу, уборщицы, которым выплачивают меньше положенного. Оптимизация трудовых процессов настолько неуклюжая, влечет за собой нехватку персонала, жалобы со стороны пациентов и недовольство (отмены приемов, долгие очереди на регистратуре). Процедурный кабинет постоянно очередь из недовольных пациентов, вынужденных стоять в очереди, порой время ожидания более часа. Жалобы, жалобы, жалобы.Желаю клинике процветания и научится правильно подбирать руководящие должности. Рейтинги заметно падают у таких руководителей и соответственно у клиники Медси.