Компания с огромным количеством сотрудников и совершенно бестолковым руководством. Если бы не бесполезная трата времени и нормальная организация производительности труда, то прибыль компании можно увеличить в три четыре раза. Все заняты "переливанием из пустого в порожнее". Нужна полная реформа руководящего состава и ротация не в линейном персонале, а именно в руководящем, прекратить наконец создание видимости работы и начать работать. Зарплата в целом значительно ниже, чем в аналогичных компаниях по региону, да это и не удивительно бесполезный руководящий персонал надо на что то содержать. Текучка кадров невероятная и более 2 3 месяцев люди редко задерживаются, устают от "мартышкиного труда" за копеечное вознаграждение.
Нет
Читать другие отзывы (94)>>