Заработная плата ( На собеседовании обещают минимальную з/п 35.000, по факту Вы получите 16.700 и я не утрирую.
Московское руководство ( хамство и унижение сотрудников) э. Вебер и т. Астафьева разговаривают с сотрудниками, как с рабами. Не соблюдая никакой субординации ( не Вы, а ты, могут позволить себе унизить сотрудника в присутствии других людей, покупателей либо других сотрудников. )
Компетентеность руководства 0. Вебер, как буд то всю жизнь работала « торгашем» на рынке. Не культурная и не воспитанная хамка, ко всему этому еще и очень глупа.
График : про обещанные 2/2 можете забыть. 4/1 это действующий график.
Обязанности: консультант будет выполнять работу и директора, и консультанта и регионального директора. Иногда и бухгалтера.
Планы не реальные) У 1 консультанта план продаж выше, чем у соседнего бутика на весь бутик ) Мотивация не адекватная. План выполнить не реально. Не полный штат ) Постоянная текучка кадров ( 2 консультанта на весь бутик), а работать будете за 4 5 .
Качество ювелирных изделий оставляет желать лучшего: постоянные возвраты, претензии от покупателей. Руководство откликается на заявление клиентов в течении 2 месяцев .
Так, что, прежде, чем идти работать на э. Вебер и Холдинг ооо Рашел Групп подумайте.
Кстати, это только у Вебер такие условия. Другие собственники, работающие по договору франчайзинга tous предоставляют вполне приемлемые условия работы.
Ювелирные изделия с историей
Читать другие отзывы (11)>>