Советую обходить стороной предложения этой компании и её подразделений.
В вакансии у них единственная плюшка указана, что работа в Зелеке. Ни о какой социалке речи быть не может. Участие в конкурсах полная профанация, ты должен за них заплатить, покупая их товары. Обещанные премии из тебя вытянут на праздники и подарки директорам. дмс нет, но акцентируют, что они заботятся о сотрудниках. Они к животным относятся лучше, чем к сотрудникам. Рабские и скотские условия труда.
В компании каждый сам за себя, никто за тебя впрягаться не будет, даже внутри подразделения. Компания состоит из начальников. На одного подчиненного 3 4 начальника, отдел из 4х человек. Ты априори во всем виновен, вся работа основана на запугивании и штрафах. зп специально состоит из двух частей. Опоздал на минуту штраф, пришел в джинсах штраф. Скоро дойдет до того, что за лысину будут штрафовать. Если из за твоих или отдела недоглядок будет простой, готовься оплачивать этот простой. Переработки не оплачиваются, но они основа работы. Тебя даже не спрашивают, можешь ты задержаться или нет. Если ты уходишь вовремя, сделав плановую работу ты враг народа и начальник тебя сгниет заживо. Отпроситься по делам, как к воровству приравнивается, постоянно спрашивают когда отработаешь. Задачи валятся постоянно, не успел одну сделать на тебе другую, ту потом доделаешь. Как появится седина (а она быстро появится) и ты начнешь догадываться о политике высасывания жизненной энергии тебя уберут.
Стратегии никакой нет, делаешь, что взбредет в голову начальнику, потом вся твоя работа никому не нужна. Колонки в табличках местами целый день меняешь, чтобы понравилось, в итоге возвращаешься к своему первому варианту. Начальник забывает что было вчера, и каждый день день Сурка, все готовишь заново, так как нужно в другом формате.
В офисе зимой холод, летом жара, все запросы на ремонты климата просто осматриваются и констатируются. Сейчас зима 10 народ работает в куртках.
Бюрократия полнейшая, все документы подписываешь задним числом, с тебя же все просят сделать еще вчера. Сами договора и прочие документы согласовываются месяцами. Даже отпрашиваться по делам надо сильно заранее, чтобы к требуемому дню тебе разрешили отгул. зп не соответствует нагрузке.
Нет.
Читать другие отзывы (101)>>