Отзыв работника Ольга о работодателе — ООО "Перформия"

Работала в должности персонального помощника в компании, где шеф - саентолог и вся компания работает по странной схеме обучения и контроля работы персонала. Найм персонала - через Перформию. Добровольно-принудительное чтение брошюрки "Путь Гарсия", если не ошибаюсь, вопросы типа: "Что Вы поняли из прочитанного?" Узнала много новых терминов: должностная инструкция - это "шляпа", причем количество обязанностей ("шляп", которые может носить один сотрудник), могут увеличиваться. Служебная записка - это ЗРС (законченный результат сотрудника), в которой надо не только обозначить вопрос/проблему, но и указать пути решения. Ведение личных статистик, на основании которых оценивалась моя эффективность и размер з/пл. И не важно, что параметры статистики не имели никакого отношения к моим обязанностям. Раз в неделю - общее собрание в конце рабочего дня... Гендир почти всегда сообщал, что все плохо работали, поэтому з/пл в полном объеме не ждите. На наивный вопрос бухгалтера, как ее работа может повлиять на эффективность продаж (это была торговая компания), был ответ, что мы - одна команда и если часть ее работает плохо, то отвечают за это все. В итоге продажников тихо ненавидели все... а там 20-летние мальчики/девочки сидели, ничего толком не умеющие. Но зато их учили, как заполнять статистики, но не учили продавать! ---- А сегодня получила приглашение от самой Перформии, только на другую должность)) упаси меня боже от таких работ!