1) "входной" уровень заработной платы ниже рыночного
1) коллектив - в целом, адекватные, положительно настроенные люди
2) корпоративное обучение - буквально "с нуля" обучают неопытных сотрудников азам: технике продаж, знанию продукта и т.д.
3) корпоративное питание - формат, качество и количество)
4) отношение руководства
Читать другие отзывы (15)>>
