Нагрузки не пропорциональны з/п, её можно было бы сделать выше раза в полтора с учётом роста компании и сокращения издержек буквально на всём, плохо проработана система развития сотрудников (возможно, руководству выгодно, когда их подчинённые сидят на месте по три года), неумение готовить кадры.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?
