ну, насколько понимаю я, и понимаешь ты, мой дорогой читатель, здесь речь пойдет о наболевшем))
1. откровенный произвол со стороны департамента по работе с персоналом: постоянные попытки контролировать рабочие процессы, в которых некомпетенция достигает абсолюта.
постоянно изменяющаяся структура компании, придумывание новых должностей, переименовывание отделов. Хотя можно и понять в какой-то мере.
2. перекладывание ответственности с "больной головы на здоровую", от властьимущих на головы простых смертных.
3. постоянные попытки "оптимизировать" затраты, ложная экономия при реализации некачественных проектов, которые априори придется переделывать.
4.отсутствие взаимодействия подразделений компании при решении совместных задач.
5. ну и конечно сплетничество... тут больше интересуют "горячие" факты из твоей биографии, чем реальные заслуги, если таковые есть. Все это печально.
Работала в данной компании на протяжении года в офисе, многое написано, многое верно... из плюсов:
хороший коллектив. не весь, но в основной массе своей приятные люди, с некоторыми до сих пор общаемся и дружим.
зп вовремя, задержек как таковых не было (3-4 дня максимум, но всегда были обоснования задержек)
в мою бытность халявный кофе с плюшками, очень недурного качества.
возможность вырасти есть, на личном опыте проверено
генерал отличный, для генерала)) очень педантичный человек, перфекционист, образованный и умный, строгий, но справедливый. всегда может разглядеть потенциал и дает посильные задания.
очень хорошая школа, полученный опыт оооочень пригодился.
за это безумно благодарна БЕРГу.
Читать другие отзывы (43)>>
