Отзыв работника Владимир о работодателе — ТПК Союз

При собеседовании на должность руководителя направления попросили составить подробный бизнес план и стратегию развития направления, с перечислением фамилий и должностей лиц, принимающих решения по результатам тендера, на которых у меня есть выход. При этом уклонялись от всех вопросов касательно функционала, подчиненности, оклада и деталей работы. После мягкого намека, что с ЛПР буду работать сам, потеряли всякий интерес. Больше не звонили, на вопросы не отвечали, от переговоров уклонялись. Выводы делайте сами.