Отзыв работника Менеджер по продажам о АКБ.ru, Москва — отзыв о работодателе: Не ведитесь Вечно открытый набор в связи с расширением по...

Контакты

8-495-109-05-00
Москва, г. Москва, Леснорядский переулок, д. 18, стр. 1, пом. 10
akb.ru

Я представитель

Рейтинг работодателя

Соцпакет:

2.56

Условия труда:

2.56

Коллектив:

2.94

Руководство:

2.56

Зарплата:

	заявленная / на самом деле
Менеджер по продажам	0 / 0
Менеджер по продажам	0 / 0
Менеджер по продажам	80 / 70
Менеджер по продажам	80 / 60
Менеджер по продажам	80 / 55
Менеджер по продажам	130000 / 50000
Менеджер по продажам	130000 / 50000

Смотреть все

Реальная зарплата на 61.5% ниже, чем заявленная на собеседовании и в объявлениях вакансий. ( проголосовавших: 7)

Сфера деятельности и описание:

Автомобили, запчасти

Компания занимается продажей аккумуляторов различного назначения

Отзыв от Менеджер по продажам о компании-работодателе АКБ.ru

Менеджер по продажам

22 июл

Менеджер по продажам

зарплата:

заявленная	/ на самом деле
80	/ 55

Соцпакет:

Условия труда:

Коллектив:

Руководство:

Не ведитесь! Вечно открытый набор в связи с расширением (по факту- большой текучки персонала) на менеджера по продажам не сулит ничего хорошего. Проработав в данной компании почти год в отделе продаж, могу сказать, что будучи менеджером, денег там не заработаешь. Руководителем отдела продаж (РОП) уже 2 года, а то и больше, является самодур и подхалим. К себе в отдел продаж он набирает только малоопытных и "лояльных" (согласных во всем с РОП и неоспаривающих его абсурдные решения) сотрудников, которые будут смотреть ему в рот и слушать его байки про то, что зимой «высокий сезон». Неоднократно лично наблюдал как, РОП Андрей и его зам., сильных и опытных менеджеров необоснованными придирками и штрафами вынуждают увольняться. Еженедельные собрания по выполнению плана и локомотивов проходят на негативной ноте с огромным количеством необоснованных претензий и унижением менеджеров. С таким «руководителем» Вы не сможете вырасти как продажник с профессиональной точки зрения, т. к. увидев в Вас сильные стороны продажника, он будет их ущемлять и всячески стараться обесценить ваши достижения своей негативной риторикой. Единственное, что он умеет лучше всего, так это льстить и подхалимствовать вышестоящему руководству. В то же время вышестоящее руководство готово безоговорочно принимать предвзято- необъективную оценку работы менеджеров от РОП (не проводят личных бесед с конкретным менеджером без РОП и не имеют желания разбираться в деталях происходящего), говоря проще - вышестоящее руководство видит "всю ситуацию" в отделе продаж глазами РОП и его заместителя. Похоже, что вышестоящее руководство устраивает подобная ситуация в отделе продаж, которая явно не помогает данной компании расти на рынке! Ситуацию с постоянным давлением и психологическим прессингом со стороны РОП и его зам. они не воспринимают вообще (от слова СОВСЕМ), пытаясь доказывать обратное, вместо того, чтобы признать очевидные факты и совместно с менеджерами найти компромисс. Если Вы отстаиваете свою точку зрения по рабочим вопросам или не согласны с постоянно меняющимся графиком, с назначным РОП или его заместителем штрафом, то объективно разбираться и слушать вас никто не будет... тогда РОП и его зам. начнут сливать вас самыми грязными способами, а именно: штрафовать по любому поводу как им вздумается и распускать против вас различные слухи и сплетни - ничем необоснованные обвинения в потерях лидов, непрофессиональной работе и нежелании бесплатно (при заявленном графике 5/2(оклад 20.000)- шестой рабочий день в данной компании оплачивать не считают нужным) работать на благо компании. Вышеуказанные методы были неоднократно применены РОП при увольнении компетентных и опытных сотрудников.

абсурдные и необоснованные придирки и штрафы (с потолка) РОП, график, план продаж- работа за % при таком плане не имеет смысла!, оклад 20.000..., неуважительное отношение к менеджерам со стороны руководства, дополнительные рабочие часы сверхнормы не оплачивают- 6 день работаешь добровольно-принудительно, нет оплаты отпуска и больничного.

Их нет

Читать другие отзывы (7)>>

Оцените отзыв: