Москва 222484 компаний / 546111 отзывов

Отзыв работника Наталья (Хантер/ менеджер по продажам) о работодателе — ALSO Production / ИП Мироненко А.С.

Рейтинг работодателя:
1.73
Уведомлять о новых отзывах

Контакты

Рейтинг работодателя

Соцпакет:
3.08
Условия труда:
3.08
Коллектив:
3.25
Руководство:
3.08
Зарплата:
заявленная / на самом деле
Менеджер по продажам 150 / 0
Продюсер 180000 / 110000
Хантер/ менеджер по продажам 150000 / 70000
Реальная зарплата на 45.48% ниже, чем заявленная на собеседовании и в объявлениях вакансий. ( проголосовавших: 3)

Сфера деятельности и описание:

Студия для фотосъемок
Отзыв от Наталья о компании-работодателе ALSO Production / ИП Мироненко А.С.

Полностью согласна с другими комментарии , к счастью получилось только попасть на собеседование, а не потратить время на работу. Заявленная вакансия менеджер по продажам, но по сути они сами не знают что такое менеджер по продажам. Собеседование было онлайн, и проводит его якобы руководитель отдела продаж. Руководитель отдела продаж - который ведёт собеседование по листочку ( возможно скрипту) задавая вообще не компетентные вопросы. И если ответы отходят от ее сценария на листочке, то она начинает теряться, нервничать и злиться. Паралельно пытаясь унизить. На вопросы из чего складывается заработная плата, какая мотивация - ответить не может! Про средний чек тоже ответить не может. Добиться ответа на то, как же выходит заявленный уровень дохода, при прайсе , указанный на сайте - просто нереально. Скорее всего там и нет таких денег, и им нужны рабы, а не менеджер по продажам. Все собеседование длилось мин 10, но оно было такое сумбурное и неприятное, что просто волосы дыбом от такого "руководителя". Все что барышня повторяла, это только "мы одни из самых крупных агентств на рынке". Все. И смешно и плакать хочется. Ну если вы такие, то соответствуйте, а не по скрипту людей хотя бы собеседуйте, а то плакать просто хочется.
Везде сплошная отрицательная сторона. Человеку, который отработал много лет в продажах и имеет хороший опыт, там делать нечего. Если ты начинающий специалист - может быть ещё. Но, как по мне, никакого положительного опыта там подчерпнуть не сможет. Если так общается руководитель отдела продаж , то это, занавес.
нет
Читать другие отзывы (3)>>
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:


0
Самородова Валерия
Добрый день!

Благодарим вас за отзыв!

Собеседования с кандидатами мы проводим как онлайн, так и офлайн. За время, отведенное на одного кандидата, мы обычно успеваем задать все интересующие нас вопросы и ответить на вопросы к нам.
Руководитель отдела продаж подбирает сотрудников, основываясь на большое количество факторов, включая и опыт работы (о котором задаются вопросы на собеседовании), и человеческие факторы, позволяющие спрогнозировать будущую роль кандидата в коллективе.

Все пункты по мотивации и среднему чеку также открыто проговариваются на собеседовании.

Благодарим вас за обратную связь.
С уважением, Also Production.
Имя Цитировать 0
Ответьте на отзыв от Наталья
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений