Немножко денег, потраченных на всевозможные сторонние конторы и конторки, оптимизирующие работу компании, дать сотрудникам. Развивать преданность компании а не делать ставку на бегунков.
белая зп, компенсация не отгулянных отпусков при увольнении, сокращение по соглашению сторон, с выплатой 2 МРОТ.
Читать другие отзывы (64)>>
