Отзыв работника Виктор о работодателе — Сибур Холдинг, торгово-производственная компания

После недавних событий, произошедших в Тольятти, хочется сказать, что жители этого города живут как на "пороховой бочке" - это все результаты оптимизации персонала на Тольяттикаучук. Где профессионалы? где химики? Почему "рулят" спортсмены предприятием? Аппаратчиков и лаборантов (рабочий персонал) сократили уже дальше некуда, зато штат ИТР раздут до небывалых размеров...это долбанный ПСС, который непонятно для каких целей нужен на химическом производстве, с огромными окладами....Почему аппаратчик отвечающий за химический процесс, который каждый день работает на старом оборудовании, рискуя свой жизнью должен получать 15000 - 20000, а менеджер (эксперт) ПСС, который занимается разработкой инструкции (положения, регламента и т.д.) "в какую сторону будет и должна открываться дверь", т.е. полной чушью... получает 50 000 - 80 000 рублей. Неужели это справедливо. Думаю, что без эксперта завод проживет, и хим. процесс не нарушиться, а вот без аппаратчика, будет туго. Гнать нужно это руководство...., а директора по персоналу и генерального директора привлечь к уголовной ответственности: где качественный персонал, где оборудование, которое соответствует сегодняшним требованиям производства...сидят только штаны протирают на этих местах. А Дреймана (директора по персоналу), я бы даже рядовым инспектором по кадрам не взял....полный "0" в области управления персоналом...куда смотрит Москва????? Если так и дальше пойдет, то взрывы и пожары, и вообще ЧП это будет обыденная жизнь предприятия....довели такое огромное предприятие "до ручки"..... позор такому руководству