В данной компании совершенно не умеют работать с молодыми специалистами. Вышестоящие считают дозволенным не просто их психологически давить и оскорблять словами, доводить их до нервного срыва и тем самым добиваясь увольнения по собственному желанию. Руководители некоторых отделов (н-р, Караваева), не обладают элементарными навыками делового общения, свойствами менеджера, они расписываются в собственном бессилии и неумении работать с молодыми специалистами, ставя личные амбиции превыше всего. Думаю, руководству Сибура надо изменить политику по отношению к молодым специалистам и пересмотреть уровень компетентности руководителей отдела, умение их работать с кадрами.
Хороший социальный пакет для сотрудников
Читать другие отзывы (151)>>