Руководитель компании меняет задачи каждый день. Все не может понять - хочет к умным или красивым. Директор в принципе не в состоянии четко сформулировать стратегию и придерживаться ее. И вообще - придерживаться достигнутых договоренностей.
Начальник отдела HR раньше руководила персоналом на заводе... Со всем вытекающими:))))
Умеет только брать под козырек и плясать под дудку генеральной.
В целом people management на грани добра и зла...
В компании хорошо получается только одно - симулировать бурную деятельность. Без результата:)))
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?
