Скотское отношение начальства к сотрудникам розницы, конкретно в моем случае - мат, разговоры с тер.диром по 1, 5 ч в любое время рабочее или нет - не волнует, звонки ночью с требованием отправить с работы план продаж и др., ЗП выплатили только через 3 месяца после увольнения. Также очень любят итоги инвентаризаций списывать с продавцов, которые, чтобы не быть кинутыми, должны всми мыслимыми способами доказывать, что не воры, рыться в бумагах до ночи, звонить, требовать, а отдел...
очень хороший коллектив (по крайней мере на точке, в которой я работала), внутренние конкурсы, интересные тренинги и т.д.
