АКБ.ru
отзывы сотрудников о работе в компании

"лучшие условия в мск"))))вы не путаете ничего? Два РОПа обиженные жизнью, реально пытаются оторваться на сотрудниках! Штрафы придумывают на ходу! Ну нет такого в хороших канторах. Самодурство и беспредел, заставляют продавать старьё без маржи. Потом удивление, почему клиенты отзывы пишут.... Про з.п. вообще говорить не хочется, одни слёзы... Я надеюсь что себя уважающие люди пройдут мимо.

"лучшие условия в мск"))))вы не путаете ничего? Два РОПа обиженные жизнью, реально пытаются оторваться на сотрудниках! Штрафы придумывают на ходу! Ну нет такого в хороших канторах. Самодурство и беспредел, заставляют продавать старьё без маржи. Потом удивление, почему клиенты отзывы пишут.... Про з.п. вообще говорить не хочется, одни слёзы... Я надеюсь что себя уважающие люди пройдут мимо.

Работал в данной организации, которая с первого взгляда показалась не плохой но это только на первый взгляд. РОП не грамотный, самовлюблённый павлин и некомпетентный от слова совсем система штрафов что называется от балды и ни чем не аргументирована. Старший менеджер пытается показать что он прекрасный сотрудник, но он как и вышеуказанный "дирехтор" Ничего не делают ради организации и налаживания стабильной работы. Очень жаль генерального директора так как эти товарищи убивают компанию. И соотве...

Не ведитесь! Вечно открытый набор в связи с расширением (по факту- большой текучки персонала) на менеджера по продажам не сулит ничего хорошего. Проработав в данной компании почти год в отделе продаж, могу сказать, что будучи менеджером, денег там не заработаешь. Руководителем отдела продаж (РОП) уже 2 года, а то и больше, является самодур и подхалим. К себе в отдел продаж он набирает только малоопытных и "лояльных" (согласных во всем с РОП и неоспаривающих его абсурдные решения) сотрудников, ко...

Проработал долгое время в АКБ.ру - то, что обещает "руководитель отдела продаж" Андрей и его зам. Евгений на собеседовании- официальное трудоустройство, график, 5/2, "прозрачная система мотивации" - нет и в помине. Само офисное помещение явно не рассчитано на такое количество менеджеров (разговор слышат и другие менеджеры и зачастую, клиенты на телефоне). Отпуск и больничный не оплачиваются. Окладная часть долгое время неиндексируется. Нет организованного места отдыха и обеденного перерыва, как ...

Руководители одно слово, пришел, дали наставника и вот сиди допрашивай его, пока тот общается с клиентами и зарабатывает, наставничества и профессионального обучения нет, зарплата в конверте, система штрафов выстроена так, что все ложится на менеджера, можно и 20.000 в минус за месяц уйти. В общем в компании надо полностью менять структуру подхода к молодым, уделять должное внимание адаптации - этого нет! Будешь сам по себе. Сменить руководство, которое видимо засиделось, и дальше носа своего не...

Руководители одно слово, пришел, дали наставника и вот сиди допрашивай его, пока тот общается с клиентами и зарабатывает, наставничества и профессионального обучения нет, зарплата в конверте, система штрафов выстроена так, что все ложится на менеджера, можно и 20.000 в минус за месяц уйти. В общем в компании надо полностью менять структуру подхода к молодым, уделять должное внимание адаптации - этого нет! Будешь сам по себе. Сменить руководство, которое видимо засиделось, и дальше носа своего не...