Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Алмар, такелажная компания. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в Алмар, такелажная компания.
Аноним
14 ноя | Четверг
Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:
Ничего хорошего.
Лучше поискать работу в другом месте.
«Алмар» предлагает конкретную заработанную плату, так как у меня был опыт с так называемыми «кидальщиками», для меня это было большим плюсом, что зарплату всегда выплачивают в срок и не кормят какими-то обещаниями, но иногда в процессе выполнения не сразу получаешь обратную связь по выполненной задаче, что может привести к трудностям в дальнейшем, но люди же тоже работают.
Хотелось бы выразить огромную благодарность данной компании, особенно за руководителя, человека с большой буквы, который провел со мной собеседование, очень внимательно слушал, а также отвечал на все заданные мной вопросы. Причем данное собеседование проходило совершенно в приятной атмосфере, все были на равных условиях. Это действительно важно, люди должны оставаться людьми! Еще раз спасибо Вам. С уважением к компании «Алмар»!!
Нет
Все супер! Проходя собеседование в данную компанию, я не ожидала ничего супер пупер такого необычного, что могло меня зацепить, но меня поразило, насколько индивидуален подход к каждому человеку! Это что-то волшебное, меня очень вдохновило и понравился данный способ общения с людьми, которые по факту подчиненные. Спасибо за человечное отношение;)
Хорошая компания, давно на рынке. Адекватное руководство и сотрудники. Зарплата белая и оплата всегда вовремя. Могу только рекомендовать поработать в данной компании и набраться опыта в коммерции.
1) Отсутствие Трудового Договора (только номинальные обещания).
2) Отсутствие должностных инструкций.
3) Отсутствие карьерного роста как такового. Руководство может давать только пустые обещания.
4) Неуважительное (наплевательское), мелочное отношение руководства к сотрудникам компании любого звена. Назвать это кроме как потребление человеческого ресурса, иначе никак нельзя.
5) Абсолютное неумение руководства выстроить рабочий процесс. Сотрудник предоставлен сам себ...
Непонятно почему, но в "компанию" приходят работать исключительные профессионалы с которыми приятно было работать. Правда надолго они не задерживаются.
Никаких других положительных моментов нет.
Компания просуществовала на рынке 10 лет и продержалась только за счет работоспособности грамотных сотрудников (наемных), которым пришлость столкнуться с хамских поведением руководителей компании.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?
