Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Антиквариат, магазин, ООО Меандр-антик. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в Антиквариат, магазин, ООО Меандр-антик.
Анонимно, Санкт-Петербург
11 янв | Суббота
Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:
Задержки зп до 3 месяцев. Черную зп не платят вообще, а это 50% от всей зп.<br/>
Очень интересные задачи с которыми я работаю, благодаря чему мого чего узнала, график очень удобный, можно работать в любое время суток.
Хороший коллектив, с которым можно поговорить не только во время работы и на счет ее, но и в другое время, оплата работы соответствует заявленной, задержек не бывает и даже идут на встречу-платят авансом.
Работал с различными и интересными задачами. Из-за их уникальности расширил свои знания в сфере IT. Гибкий график работы - в любое время суток, я работаю в основном ночью - проблем не возникало, выполнять работу можно с любого девайса.
1. Разделение обязанностей
2. Отлаженные процессы в команде
3. Удобная система тестирования
4. Приятный и дружелюбный коллектив
5. Оплата соответствует оговоренной, без задержек
6. Понимающее и человечное руководство, идущее на встречу сотрудникам
Разрабатывал сайт для Меандра на условиях частичной занятости. Задачи разнообразные, так что в процессе их исполнения изучал новые технологии и подходы к разработке. Работа удаленная, при этом требуется минимум доступов, можно сразу начать выполнять непосредственные задачи без лишних согласований.
-Дружелюбная атмосфера в команде
-Прозрачная система оплаты труда
-Хорошее отношение руководства к сотрудникам
-Нет лишней бюрократии
-Возможность работать в любое время
Хорошая компания, давно на рынке. Адекватное руководство и сотрудники. Зарплата белая и оплата всегда вовремя. Могу только рекомендовать поработать в данной компании и набраться опыта в коммерции.
1) Отсутствие Трудового Договора (только номинальные обещания).
2) Отсутствие должностных инструкций.
3) Отсутствие карьерного роста как такового. Руководство может давать только пустые обещания.
4) Неуважительное (наплевательское), мелочное отношение руководства к сотрудникам компании любого звена. Назвать это кроме как потребление человеческого ресурса, иначе никак нельзя.
5) Абсолютное неумение руководства выстроить рабочий процесс. Сотрудник предоставлен сам себ...
Непонятно почему, но в "компанию" приходят работать исключительные профессионалы с которыми приятно было работать. Правда надолго они не задерживаются.
Никаких других положительных моментов нет.
Компания просуществовала на рынке 10 лет и продержалась только за счет работоспособности грамотных сотрудников (наемных), которым пришлость столкнуться с хамских поведением руководителей компании.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?
