Компания Арте Ди Вита - один из самых крупных и известных поставщиков стационарных СПА бассейнов. ООО Арте ДИ Вита, работающая в столице, с 2014 года функционирует в дистрибьютера спа бассейнов Vortex Spas из Австралии и USSPA из Чехии на рынке России. С 2019 года мы стали дилерами TREESSE SPA, BestSpas, и с 2022 года - AquaSpas.
Бренды, размещённые на нашем сайте - наши партнеры. Арте ДИ Вита обеспечивает прямые поставки. Это гарантия индивидуальных сроков поставок для каждого клиента.
Наши сертифицированные инженеры осуществляют установку, ввод в эксплуатацию и техническое обслуживание оборудования. Они обладают опытом в реализации нестандартных подключений гидромассажных и акриловых бассейнов с противотоком.
СПА-бассейн и противотоковый бассейн с гидромассажем - предназначены для улучшения здоровья и комфортного отдыха, но они имеют некоторые принципиальные отличия. Это размер, функциональность, энергопотребление, установка, стоимость.
В зависимости от ваших предпочтений, оба варианта имеют свои плюсы. Если вам требуется бассейн для постоянных тренировок плавания и интенсивных физических нагрузок, то Swim Spa будет оптимальным выбором. Если же основная цель - забота о здоровье и релаксация, то СПА-бассейн с гидромассажем будет более подходящим решением.
В нашем ассортименте всегда в наличии гидромассажные бассейны, бассейны с противотоком, подводные батуты, подводные беговые дорожки, велотренажеры, сауны для дома на наших складах в Крыму и Москве.
Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Арте Ди Вита. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в Арте Ди Вита.
Отзывов пока нет — оставьте первый отзыв и его точно прочтут другие соискатели и сотрудники!
Напишите свой отзыв о Арте Ди Вита (можно без регистрации, анонимно)
Последние отзывы о компаниях в г. Москва этой рубрики
Хорошая компания, давно на рынке. Адекватное руководство и сотрудники. Зарплата белая и оплата всегда вовремя. Могу только рекомендовать поработать в данной компании и набраться опыта в коммерции.
1) Отсутствие Трудового Договора (только номинальные обещания).
2) Отсутствие должностных инструкций.
3) Отсутствие карьерного роста как такового. Руководство может давать только пустые обещания.
4) Неуважительное (наплевательское), мелочное отношение руководства к сотрудникам компании любого звена. Назвать это кроме как потребление человеческого ресурса, иначе никак нельзя.
5) Абсолютное неумение руководства выстроить рабочий процесс. Сотрудник предоставлен сам себ...
Непонятно почему, но в "компанию" приходят работать исключительные профессионалы с которыми приятно было работать. Правда надолго они не задерживаются.
Никаких других положительных моментов нет.
Компания просуществовала на рынке 10 лет и продержалась только за счет работоспособности грамотных сотрудников (наемных), которым пришлость столкнуться с хамских поведением руководителей компании.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?
