Один из директоров - Бочарова Е.А. - абсолютно не ценит своих сотрудников. Готова принимать на работу новую раб. силу, даже предлагая более высокую оплату, чем работавшим на компанию уже большее время. Такой подход - систематический. Чтобы дружить с директором- нужно быть неискренним человеком и большим подхалимом. С приходом исп.директора Антоновой Светы фактически начался развал фирмы. Во многом благодаря ей был уволен основной творческий коллектив. Система мелких штрафов уреза...
Про кормежку в виде сосисок в холодильнике и прочей химии уже сказано))
