Компания «Астим» занимается продажей металлопроката и поставкой его на территории Москвы и Московской области. Мы понимаем, как дорого обходятся простои по причине отсутствия нужного материала. Как важно получить его в срок и должного качества. Как важно выбрать поставщика, которому можно доверять.
Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Астим. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в Астим.
Вадим
7 фев | Вторник
Менеджер
Соцпакет:
5
Условия труда:
4
Коллектив:
4
Руководство:
5
Был клиентом Астим, пока дом строили, потом уволили с моей работы, банкроты, стал искать и попалась вакансия в Астим. Записался на собеседование, проявил себя, взяли на должность менеджера, справляюсь, заказы есть, новых клиентов привел, крупных, дали даже по этому поводу премию.
Работаю давно, недавно повысили, после обучения предложили новую должность, согласился. Пока вхожу в курс дела, сложно, но это и понятно, должность руководящая. По зп выиграл конечно. Ну а что касается самой фирмы, то честная и порядочная, в ней можно строить карьеру.
Пришла менеджером, опыт был. После собеседования, спустя 2 недели, мне позвонили и пригласили в офис и еще была беседа. Предложение мне понравилось, я согласилась выйти на работу, неделя стажировка, потом приняли на постоянную работу и все официально. Меня больше всего интересовала зарплата, подумала, что если не устроит, то буду увольняться. Первый месяц не показательный, а вот второй месяц меня убедил остаться. Я продолжила работу и через полгода могу сказать, что работать здесь интересно и пр...
Хорошая компания, давно на рынке. Адекватное руководство и сотрудники. Зарплата белая и оплата всегда вовремя. Могу только рекомендовать поработать в данной компании и набраться опыта в коммерции.
1) Отсутствие Трудового Договора (только номинальные обещания).
2) Отсутствие должностных инструкций.
3) Отсутствие карьерного роста как такового. Руководство может давать только пустые обещания.
4) Неуважительное (наплевательское), мелочное отношение руководства к сотрудникам компании любого звена. Назвать это кроме как потребление человеческого ресурса, иначе никак нельзя.
5) Абсолютное неумение руководства выстроить рабочий процесс. Сотрудник предоставлен сам себ...
Непонятно почему, но в "компанию" приходят работать исключительные профессионалы с которыми приятно было работать. Правда надолго они не задерживаются.
Никаких других положительных моментов нет.
Компания просуществовала на рынке 10 лет и продержалась только за счет работоспособности грамотных сотрудников (наемных), которым пришлость столкнуться с хамских поведением руководителей компании.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?
