Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе АСВ-Транс, транспортное агентство. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в АСВ-Транс, транспортное агентство.
Николай
11 июл | Пятница
Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:
Положительные отзывы про 'АСВ-Транс Агентство' пишет сам Казаков - хозяин фирмы. Как мы выяснили раньше было 3 учредителя, но Казаков двоих партнеров выжил из фирмы. После того, как остался единственным учредителем из ТПО АСВ-Транс он сделал АСВ-Трнас Агентство. ВНИМАНИЕ собственников вагонов - Казаков не платит пл договорам! Давали ему вагон в Воркуту - простой 10 дней пошел за наш счет, т. к. Казаков просто не оплатил наши счета. Без предоплаты вагоны ему не давайте!
Дали им полувагон в Воркуту. При подписании договора оговорили стоимость простоя. По вине их клиента вагон не разгружался 10 дней. Мы выставили Казакову счет за простой, но он 2 месяца все обещал, а потом просто стал бросать трубку и все. Казаков не платит за вагоны! Будьте осторожны и без предоплаты ему вагоны не давайте!
Отправлял через эту фирму 5-ти тонный контейнер до ст. Батарейная, как физ. лицо. Контейнер не подавали 4 дня, цена была сильно завышена, Сергей Владимирович-директор, только кормил обещаниями и в результате, они отправили контейнер через другую фирму, а сами выступили в роли посредников.
Отгружал с этой компанией технику со ст. Лефортово, оценка отрицательно. Работа неорганизованна, Сергей, директор, постоянно всё затягивает, полная неграмотность в креплении груза и цены на услуги завышены.
Хорошая компания, давно на рынке. Адекватное руководство и сотрудники. Зарплата белая и оплата всегда вовремя. Могу только рекомендовать поработать в данной компании и набраться опыта в коммерции.
1) Отсутствие Трудового Договора (только номинальные обещания).
2) Отсутствие должностных инструкций.
3) Отсутствие карьерного роста как такового. Руководство может давать только пустые обещания.
4) Неуважительное (наплевательское), мелочное отношение руководства к сотрудникам компании любого звена. Назвать это кроме как потребление человеческого ресурса, иначе никак нельзя.
5) Абсолютное неумение руководства выстроить рабочий процесс. Сотрудник предоставлен сам себ...
Непонятно почему, но в "компанию" приходят работать исключительные профессионалы с которыми приятно было работать. Правда надолго они не задерживаются.
Никаких других положительных моментов нет.
Компания просуществовала на рынке 10 лет и продержалась только за счет работоспособности грамотных сотрудников (наемных), которым пришлость столкнуться с хамских поведением руководителей компании.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?
