Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе АТД Окна, торгово-производственная компания. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в АТД Окна, торгово-производственная компания.
Дорожкина Людмила
29 авг | Четверг
Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:
Фирма "АТД-окна" в течение 10 месяцев не выполняет работы согласно договора №1595 от 11.09.12 г. Сотрудники обещают устранить допущенные неполадки, но приезд мастера не приносит желаемого результата, что говорит о низкой квалификации или не желании устранять претензии. Секретарь фирмы многократно информирована о претензиях заказчика. Акт приемки-сдачи работ по настоящее время не оформлен.
Компания не выполняет своих обязательств в полном объеме! Ставит оборудование ненадлежащего качества! Целый месяц невозможно вызвать мастера для устранения недоделанной работы! Каждый день обещают, что мастер к вам приедет, но сдвигов никаких нет! Никто ни за что не отвечает и не гарантирует!
Окна все в царапинах, вмятинах. Рабочие ужасные! Они испортили наше имущество, а именно не дешевый натяжной потолок! Фирма за косяки рабочих не отвечает! Диспетчер на телефоне кормит завтраками! Нас просто обманули! Большинство хороших отзывов на различных сайтах подставные! ЛОХОТРОН!
Работы по договору 2523 от 30.09.2013 г. выполнили плохо. Монтажники низкой квалификации. При работе много грязи, нет мешков для мусора, портят штукатурку на стенах. Недоделки в обещанные сроки не устраняют, диспетчер только вводит клиентов в заблуждение и заставляет бесполезно ожидать.
Хорошая компания, давно на рынке. Адекватное руководство и сотрудники. Зарплата белая и оплата всегда вовремя. Могу только рекомендовать поработать в данной компании и набраться опыта в коммерции.
1) Отсутствие Трудового Договора (только номинальные обещания).
2) Отсутствие должностных инструкций.
3) Отсутствие карьерного роста как такового. Руководство может давать только пустые обещания.
4) Неуважительное (наплевательское), мелочное отношение руководства к сотрудникам компании любого звена. Назвать это кроме как потребление человеческого ресурса, иначе никак нельзя.
5) Абсолютное неумение руководства выстроить рабочий процесс. Сотрудник предоставлен сам себ...
Непонятно почему, но в "компанию" приходят работать исключительные профессионалы с которыми приятно было работать. Правда надолго они не задерживаются.
Никаких других положительных моментов нет.
Компания просуществовала на рынке 10 лет и продержалась только за счет работоспособности грамотных сотрудников (наемных), которым пришлость столкнуться с хамских поведением руководителей компании.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?
