Полное отсутствие интеграции нового сотрудника, грубое отношение менеджеров проектов и искажённое восприятие подчинённого со стороны непосредственного начальника — всё это следствие недостоверной информации, распространяемой проектными менеджерами, которые очерняли переводчика и защищали собственные интересы. Вместо конструктивного сотрудничества я наблюдала лишь «бабские разборки», что подрывало стремление к созданию продуктивной атмосферы.
Текущая обстановка представляет собой яркий пример то...
Интересная сама работа, если ее отделить от людей, которым ее доверили.
