Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Аверс, производственно-строительная компания. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в Аверс, производственно-строительная компания.
Ровшан
3 апр | Воскресенье
Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:
Руководство, отсутствие соц-пакета,зарплата в конверте. Лет 6 назад ещё можно было там работать, сейчас сплошное кидалово,не ходите туда пообещают одно по факту совсем другое. На производстве бардак спец одежду давали лет 5 назад последний раз! "Сделка"- но половину работы вам придётся делать бесплатно! Ставка на гостей из средней азии которым деваться некуда!Некоторые работают на окладе но его тоже по разным причинам полностью не выплачивают.
...
Хорошая компания, давно на рынке. Адекватное руководство и сотрудники. Зарплата белая и оплата всегда вовремя. Могу только рекомендовать поработать в данной компании и набраться опыта в коммерции.
1) Отсутствие Трудового Договора (только номинальные обещания).
2) Отсутствие должностных инструкций.
3) Отсутствие карьерного роста как такового. Руководство может давать только пустые обещания.
4) Неуважительное (наплевательское), мелочное отношение руководства к сотрудникам компании любого звена. Назвать это кроме как потребление человеческого ресурса, иначе никак нельзя.
5) Абсолютное неумение руководства выстроить рабочий процесс. Сотрудник предоставлен сам себ...
Непонятно почему, но в "компанию" приходят работать исключительные профессионалы с которыми приятно было работать. Правда надолго они не задерживаются.
Никаких других положительных моментов нет.
Компания просуществовала на рынке 10 лет и продержалась только за счет работоспособности грамотных сотрудников (наемных), которым пришлость столкнуться с хамских поведением руководителей компании.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?