Расставляю в порядке важности для себя:
1. Отсутствие перспектив реального карьерного роста. Некоторые перестановки внутри компании конечно происходили, однако на руководящие должности приглашались новые люди. К примеру, на моей памяти, за пол года поменялось 4 коммерческих директора и не помню сколько руководителей отдела продаж.
2. Постоянно менялась политика мотивации. То меняются проценты с продаж, то вводятся некие новые коэффициенты, то еще что-то. В любом слу...
1. Если хотите увидеть работу компьютерного интернет магазина с изнанки и не рассчитываете сделать карьеру, приходите, жалеть не будите! Можно соприкоснуться со всеми процессами начиная от заключения договоров заканчивая доставкой. Если ваша цель получить опыт, то можно прийти поработать менеджером по продажам. Если вы не полный кретин, то думаю, что вас обязательно возьмут.
2. На момент моего прихода в компании была собрана действительно хорошая команда специалистов с к...
