Достаточно распространенная схема работы - набрать 10 менеджеров в один месяц, обучить их работе, требовать результат каждый день и час, через 1-2 месяца сделать так, чтобы они сами ушли (очень просто, выплатите им 1/10 часть прилагающейся заработной платы и вуаля, уже никого нет). Далее, считаем, менеджеры заключили договора, принесли прибыль предприятию, предприятие поимело с этого доход и выплатила только 1/10 его.
Далее набираем следующую команду менеджеров..
Все э...
Очень легко устроиться на работу.