Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Баранка. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в Баранка.
Соискатель
8 авг | Вторник
Соискатель
зарплата:
заявленная
/ на самом деле
40
/ 40
Соцпакет:
1
Условия труда:
1
Коллектив:
1
Руководство:
1
Ниже
4 августа (пятница) увидел объявление на сайте hh. ru на должность "помощника юриста ". Решил позвонить, узнать актуальность данной вакансии. Ответила Александра Аксенова. Провели собеседование по зуму. После чего договорились о выполнении мной тестового задания. Ответы попросила скинуть до понедельника. Добросовестно выполнив тестовое задание, я точно в срок прислал ей ответ. Во вторник решил написать ей в вотсап по поводу выполненной моей работы и дальнейшей судьбы моего трудоустройс...
23 ноября 2023 года мне была предложена интересная вакансия от Сергея из Ghostbusters | IT-рекрутингового агентства. Он предложил рассмотреть возможность работы в компании Баранка (http************* в качестве front-end разработчика / верстальщика. После обмена сообщениями и проведения интервью с техлидом, мне был предложен оффер.
Изначально было договорено, что начну работу 20 декабря, чтобы завершить дела на предыдущем месте работы и отдохнуть. Однако, после согласования этой даты, меня поп...
Уволили без причины и предупреждения после того как я проделал большой костяк работы и не выплачивали зп за последний месяц до тех пор пока я не подал заявление в прокуратуру.
Возможностей для роста нет.
Отвратительное отношение к сотрудникам, нестабильность
Хорошая компания, давно на рынке. Адекватное руководство и сотрудники. Зарплата белая и оплата всегда вовремя. Могу только рекомендовать поработать в данной компании и набраться опыта в коммерции.
1) Отсутствие Трудового Договора (только номинальные обещания).
2) Отсутствие должностных инструкций.
3) Отсутствие карьерного роста как такового. Руководство может давать только пустые обещания.
4) Неуважительное (наплевательское), мелочное отношение руководства к сотрудникам компании любого звена. Назвать это кроме как потребление человеческого ресурса, иначе никак нельзя.
5) Абсолютное неумение руководства выстроить рабочий процесс. Сотрудник предоставлен сам себ...
Непонятно почему, но в "компанию" приходят работать исключительные профессионалы с которыми приятно было работать. Правда надолго они не задерживаются.
Никаких других положительных моментов нет.
Компания просуществовала на рынке 10 лет и продержалась только за счет работоспособности грамотных сотрудников (наемных), которым пришлость столкнуться с хамских поведением руководителей компании.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?
