Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Белтел, call-центр. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в Белтел, call-центр.
Т*х начальник
14 фев | Пятница
Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:
Зарплату постоянно задерживают на неделю , две недели , а то и три .
Зарплату недоплачивают , договорённо одно , приходит в 2 раза меньше .
О сотрудниках не переживают .
Им наплевать на них .
Инструмента нет , ничего нет .
Еле еле держатся на плову , и то скоро потопят .
Хорошие условия только у руководства и давно работающих менеджеров. С остальных выжимают сок. Работают как негры, так, чтобы не было времени подумать о повышении. Инженеры частенько "не знают" так как отрасль очень наукоёмкая, а фирма экономит на инженерах, расчеты инженеров часто очень не точные. Руководителей проектов в фирме нету, они просто называются руководителями, на самом деле они мееенеджеры. И просто обрабатывают недорасчеты инженеров, они не управляют ходом строительства, челресурсами...
Хорошая компания, давно на рынке. Адекватное руководство и сотрудники. Зарплата белая и оплата всегда вовремя. Могу только рекомендовать поработать в данной компании и набраться опыта в коммерции.
1) Отсутствие Трудового Договора (только номинальные обещания).
2) Отсутствие должностных инструкций.
3) Отсутствие карьерного роста как такового. Руководство может давать только пустые обещания.
4) Неуважительное (наплевательское), мелочное отношение руководства к сотрудникам компании любого звена. Назвать это кроме как потребление человеческого ресурса, иначе никак нельзя.
5) Абсолютное неумение руководства выстроить рабочий процесс. Сотрудник предоставлен сам себ...
Непонятно почему, но в "компанию" приходят работать исключительные профессионалы с которыми приятно было работать. Правда надолго они не задерживаются.
Никаких других положительных моментов нет.
Компания просуществовала на рынке 10 лет и продержалась только за счет работоспособности грамотных сотрудников (наемных), которым пришлость столкнуться с хамских поведением руководителей компании.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?