Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Бестмемори, торговая компания. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в Бестмемори, торговая компания.
Владимир
24 окт | Понедельник
Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:
Воруют по мелочи. Месяц назад (23.09.2011) оплатил 23 тыс. руб. за флеш-накопитель на 256 Gb. Через неделю позвонил - сообщили, что передают в службу доставки. Однако ничего не получил. На звонки сначала отвечали, теперь телефоны молчат. На сайте появилось название другого ООО (это можно проделывать сколько угодно). Первое время рассказывали разнообразные истории: разберутся и перезвонят сегодня, еще раз разберутся и перезвонят сегодня (никогда не перезванивали), просто разберутся (отозвавшееся ...
Сделал заказ 18.09.2010 г. На сайте указано, что в сб. и вс. заказы оформляются с 10.00 до 17.00. Оплатил и тишина. Телефон не отвечает, по электронной почте тоже тишина. Основной критерий при выборе магазина был именно работа в выходные, видимо, ошибся с магазином. Надеюсь хоть в понедельник отправят заказ. Покупаю у них первый и последний раз.
Приехала курьер, предварительно не позвонила. Накричала, нахамила. Да в придачу, пришлось переплатить Если бы не срочно, то сразу бы её отправила Отвратительно. Нервы потрепали.
неадекватный директор, экономия бюджета и зарплата не доплачивается по придуманным нарушениям. Кроме основных обязанностей придумываются дополнительные. Сотрудники подставляют друг друга. Трудоустройство занимает более месяца и потом предлагается должность другая, не по которой тебя приглашали в начале.
Хорошая компания, давно на рынке. Адекватное руководство и сотрудники. Зарплата белая и оплата всегда вовремя. Могу только рекомендовать поработать в данной компании и набраться опыта в коммерции.
1) Отсутствие Трудового Договора (только номинальные обещания).
2) Отсутствие должностных инструкций.
3) Отсутствие карьерного роста как такового. Руководство может давать только пустые обещания.
4) Неуважительное (наплевательское), мелочное отношение руководства к сотрудникам компании любого звена. Назвать это кроме как потребление человеческого ресурса, иначе никак нельзя.
5) Абсолютное неумение руководства выстроить рабочий процесс. Сотрудник предоставлен сам себ...
Непонятно почему, но в "компанию" приходят работать исключительные профессионалы с которыми приятно было работать. Правда надолго они не задерживаются.
Никаких других положительных моментов нет.
Компания просуществовала на рынке 10 лет и продержалась только за счет работоспособности грамотных сотрудников (наемных), которым пришлость столкнуться с хамских поведением руководителей компании.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?
