Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе БСТ-Минералс ООО. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в БСТ-Минералс ООО.
Вероника
16 ноя | Среда
Менеджер
Соцпакет:
4
Условия труда:
5
Коллектив:
5
Руководство:
5
Работа без разъездов, чисто офисный вариант.
Вменяемый коллектив, нет надуманного KPI, прозрачная система бонусов.
Нормальный стартовый оклад для нового менеджера.
Работал 3 года. Благодаря этой компании мне удалось получить много полезных навыков в продажах и переговорах и выйти на приличные деньги за несколько месяцев. товары востребованные, продажи всегда есть, офис приятный, в центре Москвы. Моими клиентами были строительные сети и производства. Иногда работы было очень много, зашивались!!! Но и по зарплате нормально выходило.
акс… БСТ Минералс… ну что сказать, при всех за и против я начинал работать в компании обычным грузчиком, а вырос до кладовщика! Знаю компанию вдоль и поперек…. Сразу скажу,
что с Вами церемониться особо не будут -- дадут лопату и скажут копать (я так образно). Но если потерпеть немного, то лопата может приносить неплохую прибыль!
Адекватные условия труда. Своевременная выплата заработной платы. Постоянные заказы на доставки. Лояльное руководство. В целом достойная компания. Работаю сам и рекомендую другим. Улучшить бы хотелось только скорость погрузо-разгрузочных работ.
Доступность с точки зрения транспорта.
Прозрачная система начисления, расценки известны, считают по ним.
Своевременные выплаты два раза в месяц.
Выплаты проводятся полостью, без растягивания по частям расчёта за месяц.
Оплата сдельная, простоев мало.
Штрафы есть, но за конкретные нарушения, без них можно работать, если нормально относиться к работе.
Хорошая компания, давно на рынке. Адекватное руководство и сотрудники. Зарплата белая и оплата всегда вовремя. Могу только рекомендовать поработать в данной компании и набраться опыта в коммерции.
1) Отсутствие Трудового Договора (только номинальные обещания).
2) Отсутствие должностных инструкций.
3) Отсутствие карьерного роста как такового. Руководство может давать только пустые обещания.
4) Неуважительное (наплевательское), мелочное отношение руководства к сотрудникам компании любого звена. Назвать это кроме как потребление человеческого ресурса, иначе никак нельзя.
5) Абсолютное неумение руководства выстроить рабочий процесс. Сотрудник предоставлен сам себ...
Непонятно почему, но в "компанию" приходят работать исключительные профессионалы с которыми приятно было работать. Правда надолго они не задерживаются.
Никаких других положительных моментов нет.
Компания просуществовала на рынке 10 лет и продержалась только за счет работоспособности грамотных сотрудников (наемных), которым пришлость столкнуться с хамских поведением руководителей компании.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?
