1) Отсутствие вложений в обучение и развитие работников.
Первые две недели вам читает лекции Голуб Артём, по презентации. Дополнительным вопросам он не особо рад, что показывает тоном и настроением отвечая на них, а так после полугода труда нам ещё назначили английский 1 раз в неделю и это всё из дополнительного развития!!! Никаких курсов, никаких лекций по новым и старым продуктам, никаких повышений квалификации и что самое интересное моим первым живым знакомством с обор...
1) Белая зарплата, без задержек.
Деньги переводят на карту Промсвязьбанка два раза в месяц, железно день в день.
2) Первичное обучение (если его таковым можно назвать)
2 недели Вам почитают с презентации о компании и оборудовании.
3) Хороший (по большей части) коллектив.
Есть очень мощные, отзывчивые люди с которыми приятно работать и у которых хочется учиться.
4) Качественный рабочий автопарк состоящий из свежих Фольцов и Шкод, без рек...
