Москва 220843 компаний / 534303 отзывов

Департамент по конкурентной политике г. Москвы
отзывы сотрудников о работе в компании

Рейтинг работодателя:
3.37
Уведомлять о новых отзывах

Контакты

  • (495) 957-99-77 (единая справочная - пн-пт 8:00-21:00)
  • (495) 957-94-74 (приемная)
  • Москва, Печатников пер, 12

Рейтинг работодателя

Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:

Сфера деятельности и описание:

Отзывы сотрудников о работе в компании:

Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Департамент по конкурентной политике г. Москвы. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в Департамент по конкурентной политике г. Москвы.
Видимо, что-то у них случилось. Уже несколько дней в своё рабочее время не отвечают по телефонам, указанным на сайте. Под громкую музыку автомат отвечает, что ваш звонок очень важен для нас и сообщают, что в очереди вы первый. И так по кругу до тех пор, пока у позвонившего не закончатся минуты на телефоне.
Не хотят работать с гражданами, хотят покоя.
Нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:

Напишите свой отзыв о Департамент по конкурентной политике г. Москвы (можно без регистрации, анонимно)

Зарегистрируйтесь и следите за ответами
Заявленная заработная плата в объявлении вакансии или на собеседовании:
рублей
Ваш среднемесячный реальный доход:
рублей
Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:

Последние отзывы о компаниях в г. Москва этой рубрики

Черный список работодателей г.Москва,

1.91
Сфера деятельности и описание:
Хорошая компания, давно на рынке. Адекватное руководство и сотрудники. Зарплата белая и оплата всегда вовремя. Могу только рекомендовать поработать в данной компании и набраться опыта в коммерции.
Нет
Белая зп, инвестиции в развитие компании
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.98
Сфера деятельности и описание:
1) Отсутствие Трудового Договора (только номинальные обещания). 2) Отсутствие должностных инструкций. 3) Отсутствие карьерного роста как такового. Руководство может давать только пустые обещания. 4) Неуважительное (наплевательское), мелочное отношение руководства к сотрудникам компании любого звена. Назвать это кроме как потребление человеческого ресурса, иначе никак нельзя. 5) Абсолютное неумение руководства выстроить рабочий процесс. Сотрудник предоставлен сам себ...
Непонятно почему, но в "компанию" приходят работать исключительные профессионалы с которыми приятно было работать. Правда надолго они не задерживаются. Никаких других положительных моментов нет. Компания просуществовала на рынке 10 лет и продержалась только за счет работоспособности грамотных сотрудников (наемных), которым пришлость столкнуться с хамских поведением руководителей компании.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.99
Сфера деятельности и описание:
Условия работы часто нарушали арендодатели. Из-за их бесшабашной логики часто происходили срывы работы компании.
Вопросов о непорядочности руководства не имею. Люди честные и добрые. Те, которые пишут всякую грязь, сами недобросовестные работники.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв: