Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Diolum. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в Diolum.
Manager
21 июл | Пятница
Manager
Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:
Созвонились и договорились о интервью (собеседовании) с некой Анастасией- руководитель отдела продаж Diolum... Добираться от метро не очень близко... О деловой и профессиональной этике эта мадам даже и не слышала. Позволяла себе выражения и чё, а вы чё, ну и дальше чё. Отбирает кандидатов на должность исключительно по личному предпочтению, но никак не с профессиональной точки зрения (стаж работы, профессиональные навыки и умения, достижения) и абсолютно уверена, что о товаре который она продает ...
Компания скатилась на столько,что даже готовы придумывать несуществующие отделы компании,типа маркетинга и несуществующих сотрудников, как выше в отзыве выдуманного Андрея, который опять таки написан не без участия РОПа А., видимо, совсем стало трудно с поиском кандидатов, когда выгнанные (не за качество своей работы) из компании люди, стали писать правдивые отзывы о том,что теперь творится в компании. На hh после таких правдивых (нехороших) отзывов о них, как и тут,стали перекрывать хорошими от...
Некогда хорошая,развивающаяся компания,превратилась в болото с приходом супер мега крутого руководителя отдела продаж, которая сама себе ниже оставляет положительный отзыв под видом менеджера отдела продаж, а так же принуждает писать положительные отзывы на hh всех сотрудников,расписывая,как в компании все круто. С ее приходом разваливаться стало все, взаимоотношения в коллективе, в целом сам коллектив, потому что всех кто ей не нравится она убирает, даже если ты из другого отдела (она найдет, к...
ЗП не соответствует заявленной, часть зп в конверте,далеко от метро, руководство,постоянная текучка кадров
Уровень дохода.
Комфортная зона на кухне, всегда есть чай, кофе, вода, сладости, угощения по пятницам.
Отличный дружелюбный коллектив и комфортное рабочее место.
Стильный и комфортный офис.
Развитие в компании, помощь от коллег.
Лояльное руководство.
Понятные условия работы, поставление задач.
Наличие кондиционера и офисных принадлежностей.
Удобный график работы.
Офис находиться в пешей доступности с метро и мцд.
Работаю около года. Компания очень строго относится к выбору сотрудников и найму, берут далеко не всех
Полностью белая зп всегда во время
Огромный монитор, ноут, стол и шикарное новое кресло(по сравнению с моим прошлым местом вообще кайф)
Клиенты b2b, бывают конечно стрессовые, но работать с ними нравится, все очень быстро
Коллектив топовый, очень сошлись чувством юмора и единством в целях
Руководитель Анастасия - строгая, но открыта к нововведениям если показываем что они работают
Всегда...
Само здание ооочень старый фонд. Но в офисе хороший новый ремонт.
Далековато от метро, но я привык
Сложно пройти собеседование, помню как задавали неудобные вопросы, но я смог!!
Все абсолютно устраивает, за мой опыт в прошлых компаниях это реально лучшее место!
Работаю в компании более полугода, меня все устраивает.
Есть хороший оклад с ещё более хорошей премией.
Руководство адекватное, ставит понятные цели.
Всегда можно подойти и обсудить любой рабочий момент.
Есть кухня и зона приема пищи.
В общем есть все для комфортной работы.
Страховку бы)
Уровень дохода
Современное рабочее место
Близко от метро
Корпоративы
Компания делает основной акцент на качестве услуг, используя лучшее оборудование и повышая квалификацию сотрудников. Одна из ведущих компаний в своём сегменте: награды лучшее предприятие отрасли 2 года подряд. Руководство старается продвигать по карьерной лестнице прежде всего свои успешные кадры. Компания гибкая, мгновенно реагирует и перестраивается в соответствие с рыночными условиями. Выполняет все обязательства по выплатам в срок. Старается держать уровень зп на среднем рыночном уровне или ...
1) Отсутствие Трудового Договора (только номинальные обещания).
2) Отсутствие должностных инструкций.
3) Отсутствие карьерного роста как такового. Руководство может давать только пустые обещания.
4) Неуважительное (наплевательское), мелочное отношение руководства к сотрудникам компании любого звена. Назвать это кроме как потребление человеческого ресурса, иначе никак нельзя.
5) Абсолютное неумение руководства выстроить рабочий процесс. Сотрудник предоставлен сам себ...
Непонятно почему, но в "компанию" приходят работать исключительные профессионалы с которыми приятно было работать. Правда надолго они не задерживаются.
Никаких других положительных моментов нет.
Компания просуществовала на рынке 10 лет и продержалась только за счет работоспособности грамотных сотрудников (наемных), которым пришлость столкнуться с хамских поведением руководителей компании.
Хорошая компания, давно на рынке. Адекватное руководство и сотрудники. Зарплата белая и оплата всегда вовремя. Могу только рекомендовать поработать в данной компании и набраться опыта в коммерции.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?