Много обещаний, которые не выполняются руководителями из-за тех или иных причин, которые абсолютно виртуальные. А именно: берут на одну должность, а приходишь на другую, не любят оформлять и тянуть испытательный срок как можно дольше, очень большая текучка кадров (из-за всего перечисленного). За мой недолгий период работы - 4 месяца сменилось масса людей. я пришла в один коллектив, а ушла совсем из другого.
Сам-же коллектив не имеет представления что такое "командный дух...
Прочитала, что не всем вовремя выплачивали и не то, что обещали - честно, удивлена. Лично мне всё выплачивали вовремя, даже когда уволилась всё заплатили, правда, это был оклад. Проценты не платили, т.к. был не выполнен невыполнимый план. Людям, которые со мной работали оговоренный минимальный оклад тоже платили без задержек. Замечу, что минимальные оклады далеко не самые маленькие.