Наша компания помогает гражданам РФ открывать мультивалютную карту Mastercard в банке Казахстана удалённо без визита в банк. Карта позволяет оплачивать любые подписки/покупки онлайн, платить и снимать наличные по всему миру, а также совершать международные SWIFT-переводы без ограничений. Карту доставляем курьером до двери.
Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Dream Pay. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в Dream Pay.
Кристина
14 окт | Пятница
Соцпакет:
5
Условия труда:
5
Коллектив:
5
Руководство:
5
Отмечу простоту оформления карты, а также сервис по поддержке клиентов - у меня возникали вопросы по использованию уже после получения, поэтому в первое время связывалась с представителями частенько. Отвечают оперативно и все доходчиво объясняют
По совету друга воспользовался услугой этой компании. Все прошло без проблем, официально по договору. Новая карта уже у меня (а я нахожусь в США, на секундочку! Доставили ДАЖЕ туда, это конечно плюс! ) . Все работает.
Компания оказывает качественный сервис и консультацию по любым вопросам функционирования карты. Я уже месяц ей пользуюсь. Все Swift переводы работают без перебоев. Имейте в виду – ребята только по предоплате работают, если кому-то это критично.
Если вам вдруг понадобится мультивалютная карта, советую вам заказывать у ребят в компании дрим-пэй, не пожалеете так как это надёжный и качественный сервис. У нас много людей в офисе воспользовались из услугами, и у всех только положительные впечатления. Лично мне карта пришла на прошлой недели, и я пока полноценно ей воспользоваться не успел, но пару игр на приставку уже купить успел
Хорошая компания, давно на рынке. Адекватное руководство и сотрудники. Зарплата белая и оплата всегда вовремя. Могу только рекомендовать поработать в данной компании и набраться опыта в коммерции.
1) Отсутствие Трудового Договора (только номинальные обещания).
2) Отсутствие должностных инструкций.
3) Отсутствие карьерного роста как такового. Руководство может давать только пустые обещания.
4) Неуважительное (наплевательское), мелочное отношение руководства к сотрудникам компании любого звена. Назвать это кроме как потребление человеческого ресурса, иначе никак нельзя.
5) Абсолютное неумение руководства выстроить рабочий процесс. Сотрудник предоставлен сам себ...
Непонятно почему, но в "компанию" приходят работать исключительные профессионалы с которыми приятно было работать. Правда надолго они не задерживаются.
Никаких других положительных моментов нет.
Компания просуществовала на рынке 10 лет и продержалась только за счет работоспособности грамотных сотрудников (наемных), которым пришлость столкнуться с хамских поведением руководителей компании.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?
